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保護者連絡会・感謝祭・親睦旅行・その他

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保護者連絡会

保護者連絡会は、障がいのある社員の保護者や障がい者支援機関の担当者を対象に年1回開催しています。保護者連絡会では、職場での社員の様子をビデオ等で紹介し、ご家族からのご質問にお答えするなど、情報交換を行っています。

  • イメージ写真(保護者連絡会)
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感謝祭

当社がここまで成長できたのも偏に周囲でご支援、ご協力いただきました関係者の方々のお陰と深く感謝しております。その感謝の意を表したく、年1回感謝祭を開催し、発注元・支援者・保護者の皆様を招待しております。

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親睦旅行・その他

当社では、年1回、親睦旅行を開催しています。
2019年度は日帰りバス旅行で、「神戸フルーツフラワーパーク」と「姫路セントラルパーク」へ行ってきました。
仕事を離れた場所で、仲間と交流できる機会を持つことは、大変好評で、社員のコミュニケーション能力向上にも繋がります。

  • イメージ写真(親睦旅行)
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その他

厚生労働省「障害者雇用優良中小事業主認定制度(もにす認定制度)」で、大阪初の事業主に認定されました。

障がい者の雇用の促進及び雇用の安定に関する取組の実施状況などが優良な中小事業主として、令和2年12月、厚生労働省から「障害者雇用優良中小事業主認定(もにす認定)企業」に大阪で初めて認定されました。

※「もにす」とは
企業と障がい者が明るい未来や社会の実現に向けて、「ともにすすむ」という思いをこめて愛称は「もにす」と名づけられました。
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「障害者雇用支援月間ポスター原画コンテスト(高校・一般の部)」への作品応募

毎年9月は、「障害者雇用支援月間」です。
障がい者雇用への理解と関心を深めていただくための啓発活動の一環として、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が主催する絵画・写真の募集が行われています。2020年度当社からは3名が応募しました。

令和元年度大阪府「ハートフル企業チャレンジ応援賞」を受賞しました。

障がい者の雇用の促進に関し、先進的又は独自性に優れた取組みを行っている企業として、令和元年度大阪府「ハートフル企業チャレンジ応援賞」を受賞しました。
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厚生労働省「令和元年度 障害者活躍企業」に認証されました。

障がい特性に配慮した雇用管理や雇用形態の見直し等の優れた取組みを実施しており、障がい者を多数雇用し、障がい者が活躍している企業として、厚生労働省「令和元年度 障害者活躍企業」に認証されました。
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「第三回優良信書便事業者表彰会長賞」を受賞しました。

信書の送達を営む事業者の模範となる活動を行い、信書便業界の発展と品質向上に多大な貢献をした事業者として、令和2年2月、一般社団法人 信書便事業者協会から「第三回優良信書便事業者表彰会長賞」を受賞しました。
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